Rising Stars - unsere Solarmonteur:innen

In nur 6 Wochen geflüchtete und migrierte Talente mit uns vorqualifizieren und in der Photovoltaik/Solaranlagenbranche einstellen!

Alle Infos auf einen Blick

Programm Übersicht

  • Was: Qualifizierung von 25 Geflüchteten und Migrant:innen zu Solarmonteur:innen
  • Wann: 6 Wochen ab Februar 2024
  • Wo: München, Stuttgart
  • Ziel des Programms: langfristige Übernahme im Unternehmen

Rekrutierungsprofil

  • Dreimonatige Rekrutierungsphase über socialbee (hohe Rekrutierungsqualität a.G.v. Netzwerk aus 4000+ Kontakten in der Asyl- & Migrationshilfe)
  • Motivierte Bewerber:innen mit Flucht- oder Migrationshintergrund
  • Gültige Aufenthaltsgenehmigung + Arbeitserlaubnis 
  • mind. A2/B1 Deutschkenntnisse

Inhalt

  • Hard Skills (u.A. Grundlagen, DC-Montage, Arbeitssicherheit, Projektpläne, Baustellenvor- und Nachbereitung)
  • Soft Skills (renommierte Schulungen von socialbee über deut. Arbeitswelt)
  • Branchenspezifischer Deutschkurs
  • 10-monatige Integrationsbetreuung durch unsere erfahrenen Integrationsmanager:innen (Begleitung im Job inkl. Bürokratie & Mentoring)
  • Diversity, Equity & Inclusion Mentoring von Fach-/Führungskräften
  • Projektbegleitende Social Media Inhalte
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Unser Head of Sales Alexander Hamacher beantwortet Dir gerne alle Fragen und berät Dich zu Rising Stars

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Du möchtest uns erste Infos und Fragen zunächst lieber schriftlich zukommen lassen? Gerne!

Alex und das restliche Team freuen sich auf Deine Nachricht!

Rising Stars

Arbeitskräfte für
die Solarbranche

Im Video erklärt Euch Ida, worum es bei unserem neuen Projekt „Rising Stars“ geht. Ihr wollt mehr erfahren? 

Ida und Alex freuen sich auf Eure Fragen!

Warum mit socialbee rekrutieren?

Wir sind Deutschlands Number One

Integration ist keine Selbstverständlichkeit – sondern benötigt Erfahrung. Wir haben bereits über 10.000 Kontaktpunkte in den deutschen Arbeitsmarkt für geflüchtete und migrierte Menschen geschaffen und vereinen in unseren Qualifizierungsprogrammen zwei unschlagbar wichtige Komponenten: bürokratische Expertise und menschliches Know-How! 

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3 x W: Wir wissen wie

Wir wissen, wie wir die richtigen Menschen erreichen, wie wir ihnen eine effiziente Vorqualifizierung ermöglichen und wie wir sie bestmöglich in das jeweilige Unternehmensumfeld integrieren können. Überraschungen? Fragezeichen? Fehlanzeige!

300+ glückliche Firmen, noch mehr glückliche Menschen

Wieso unser Integrationsansatz eine Erfolgsnummer ist? Weil wir am Ball bleiben! Unsere Integration endet nicht mit der Übernahme in ein neues Team, sondern wir begleiten alle Beteiligten darüber hinaus in den ersten Monaten durch Coaching und Mentoring. Grund genug, dass sich 300 Firmen bereits dafür entschieden haben, mit uns gemeinsam zu rekrutieren!

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Deutschlandweite Qualifizierungen

Wir haben nicht nur wichtige Expertise gesammelt, sondern schaffen dadurch auch stetig neue Perspektiven: so wie mit unseren 20+ eigenen Qualifizierungsprogrammen wie „Rising Star“ in der Solarbranche. Wir operieren DACH-weit, branchenübergreifend und sind immer offen für weitere Qualifizierungsanfragen!

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Firmen rekrutieren mit uns
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branchenübergreifende Qualifizierungen

Warum genau die Solarbranche?

Während in vielen Branchen die hohen Anforderungsprofile zu schwer überwindbaren Hürden für die Rekrutierung von Arbeitskräften werden,  bietet der Bereich Photovoltaik/Solaranlagen einmalige Bedingungen: In kaum einer anderen Branche können die Einstiegshürden so niedrig und Nachwuchs-Qualifizierungsprogramme so effizient gehalten werden. 

Deshalb starten wir in ein Erfolgsprojekt

Mit top Bedingungen, top Vorbereitung und einem top Projektfahrplan starten wir deshalb in unser Innovationsprojekt für die Personalsuche in der Solarbranche! In nur 6 Wochen werden wir geflüchtete und migrierte Talente vorqualifizieren für eine erfolgreiche Einstellung bei Unternehmen in der Branche. Dem Fachkräftemangel durch die Arbeitsmarktintegration Geflüchteter & Migrant:innen entgegenwirken – ein absoluter Erfolgsgarant für die Zukunft der Solarindustrie!

Von uns vermittelte Talente

Mitarbeiter erfolgreich gefunden und eingestellt über socialbee

"Als ich zu socialbee gekommen bin, ist es endlich toll gelaufen."

Heman, Karrierestarter im Handelsvertrieb über unsere direkte Stellenbesetzung

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"Mit socialbee zu arbeiten ist fantastisch."

Christine, Karrierestarterin in der System-Gastronomie durch eine Vorqualifizierung

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"Du wirst willkommen geheißen + auf eine gute Art behandelt."

Yahaya, Karrierestarter in der Produktion über unsere direkte Stellenbesetzung

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Mit Know-how und hands-on Mentalität:

Wir stärken Euer Team!

Die socialbee Expert:innen wissen wie’s läuft: Profitiert jetzt von Deutschlands #1 für Integration & Personal. Beratung inklusive!

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Dr. Roland Busch

CEO der Siemens AG