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Meistert den HR-Wandel mit socialbee und integriert Flüchtlinge und Migrant*innen unkompliziert und nachhaltig in Euer Unternehmen!
Terminbuchung ohne Risiko: Gespräche mit den socialbee Expert*innen sind jederzeit unverbindlich & kostenfrei.
Wir analysieren Euren Bedarf und erstellen ein Anforderungsprofil.
Sobald Ihr uns beauftragt,
geht's direkt los!
4000+ Kontakte im Asyl- & Migrationsbereich, direkter Kontakt zur Zielgruppe und ein inklusiver Recruiting Prozess - wir finden garantiert die zu Euch passenden Talente!
Ihr überzeugt Euch in einem Kennenlernen von unserem Match - und wir greifen anschließend tatkräftig unter die Arme und covern die anstehende Bürokratie.
Top vorbereitet in den neuen Job: Wir bereiten Eure neuen Kolleg*innen durch unser socialbee Soft Skills Training perfekt auf den Arbeitseinstieg vor & begleiten die erste Zeit.
Unsere Talente sind nicht nur Teil Eures Teams, sondern auch bestens integriert - und Ihr konntet wertvolle Insights für Euer zukünftiges Hiring sammeln.
Wir analysieren Euren Bedarf und erstellen ein Anforderungsprofil.
Sobald Ihr uns beauftragt, geht’s direkt los!
4000+ Kontakte im Asyl- & Migrationsbereich, direkter Kontakt zur Zielgruppe und ein inklusiver Recruiting Prozess – wir finden garantiert die zu Euch passenden Talente!
Ihr überzeugt Euch in einem Kennenlernen von unserem Match – und wir greifen anschließend tatkräftig unter die Arme und covern die anstehende Bürokratie.
Top vorbereitet in den neuen Job: Wir bereiten Eure neuen Kolleg*innen durch unser socialbee Soft Skills Training perfekt auf den Arbeitseinstieg vor & begleiten die erste Zeit.
Unsere Talente sind nicht nur Teil Eures Teams, sondern auch bestens integriert – und Ihr konntet wertvolle Insights für Euer zukünftiges Hiring sammeln.
Im FEMALE ACCELERATOR PROGRAM bilden wir hochqualifizierte Frauen zu zertifizierten Projektmanagerinnen und Scrum Master aus.
Bevor ihr die neuen Mitarbeiterinnen langfristig bei Euch begrüßt, stellen diese als Trainees ihr Können in Euren deutschen Großstadtbüros unter Beweis – ready to rumble mit socialbee?
Der Solaranlagenbau hat sich in den letzten Jahren zu einem der wichtigsten Standbeine erneuerbarer Energien entwickelt. Um die Vorteile der Solarenergie nicht nur für die Umwelt, sondern auch für die Gesellschaft zu maximieren, ebnen wir Flüchtlingen als Solarteur*innen den Weg auf Deutschlands Dächer.
Jetzt mit socialbee einstellen!
Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart
Sie sind das Gesicht eines jeden Ladens und animieren Kund*innen mit einem Lächeln zum Kauf: Ohne motivierte Service-Kräfte geht’s nicht!
Verstärkt jetzt Eure Verkaufs-Teams und stellt mit socialbee erfolgreich Flüchtlinge und Migrant*innen im Einzelhandel ein!
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Münster, Karlsruhe, Heidelberg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Walldorf
Bern, Zürich Wien
Mit der Fachausbildung von hochqualifizierten Flüchtlingen zeigt socialbee gemeinsam mit SAP seit Jahren eine intelligente Antwort auf den akuten Mangel an IT-Fachkräften auf. Profitiert mit uns im ganzen DACH-Raum langfristig durch Einstellung der nächsten Consultant Generation im Bereich SAP Analytics Cloud!
Frankfurt, München, Stuttgart
Für kaum einen Geschäftsbereich stellt der Mangel an qualifiziertem Personal eine so wachsende Herausforderung dar, wie für die Lager- und Logistikabwicklung. Wir wirken dem Abwärtstrend entgegen und bilden die Staplerfahrer*innen und Kommissionier*innen von morgen aus!
Bereit für den Expressversand-Modus mit socialbee?
z.B. Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart
Erfolgreiche Unternehmen wissen: Soziale Verantwortung und innerbetriebliche Diversität sind in der heutigen Welt entscheidend für den Geschäftserfolg!
Nutzt die Chance, gemeinsam mit socialbee den Fachkräftemangel in Eurer Branche zu bekämpfen und ganz nebenbei die eigene Wettbewerbsposition zu stärken.
Vereinbart noch heute einen Beratungstermin mit unseren Expert*innen und findet heraus, wie auch ihr durch innovative Integrationsprojekte in Eurem Geschäftsumfeld profitieren könnt!
Leben ändern, Neuanfang ermöglichen, Menschen und Familien unterstützen.
Vielfalt zeigen, Vorbild sein, Erfolg teilen – andere Unternehmen inspirieren.
Externe Expertise anerkennen, höhere Wirkung – externe Fachkenntnis zählt.
Qualität heben, Mitarbeiter*innen binden – Erfolg durch Bindung fördern.
Glaubwürdige CSR, höhere Attraktivität – überzeugende Maßnahmen für Anziehung.
Wir übernehmen: Arbeitserlaubnis, Verwaltungsunterstützung und begleiten umfassend.
Ausbilden & Einstellen: Ihr sucht nach Personal mit branchenüblicher Vorqualifizierung oder möchtet direkt mehrere Talente einstellen? Dann übernehmt top vorbereitete Absolvent*innen aus unseren Qualifizierungen oder startet direkt ein eigenes Qualifizierungsprogramm mit uns!
Direkt einstellen: Ihr habt einzelne Stellen zu besetzen oder spezifischere Anforderungen? Dann matchen wir Eure Vakanzen mit Talenten aus unserem Pool!
Unser Ziel ist immer eine langfristige Vermittlung. Dabei bieten wir Euch eine direkte Einstellung mit Arbeitsvertrag über Euch oder eine Anstellung über uns für die ersten 12 Monate mit anschließender Übernahme in Euren Betrieb an. So oder so – it’s a win!
Vielfalt zeigen, Vorbild sein, Erfolg teilen – andere Unternehmen inspirieren.
Bewerber*innen finden, Chancen bieten – berufliche Entfaltung erleichtern.
Externe Expertise anerkennen, höhere Wirkung – externe Fachkenntnis zählt.
Glaubwürdige CSR, höhere Attraktivität – überzeugende Maßnahmen für Anziehung.
Wir übernehmen: Arbeitserlaubnis, Verwaltungsunterstützung und begleiten umfassend.
Wir übernehmen: Arbeitserlaubnis, Verwaltungsunterstützung und begleiten umfassend.
Leben ändern, Neuanfang ermöglichen, Menschen und Familien unterstützen.
Qualität heben, Mitarbeiter*innen binden – Erfolg durch Bindung fördern.
Ihr sucht nach Personal mit branchenüblicher Vorqualifizierung oder möchtet direkt mehrere Talente einstellen?
Dann übernehmt top vorbereitete Absolvent:innen aus unseren Qualifizierungen oder startet direkt ein eigenes Qualifizierungsprogramm mit uns!
Ihr habt einzelne Stellen zu besetzen oder spezifischere Anforderungen? Dann matchen wir Eure Vakanzen mit Talenten aus unserem Pool!
Unser Ziel ist immer eine langfristige Vermittlung. Dabei bieten wir Euch eine direkte Einstellung mit Arbeitsvertrag über Euch oder eine Anstellung über uns für die ersten 12 Monate mit anschließender Übernahme in Euren Betrieb an. So oder so – it’s a win!
erfolgreiche Vermittlungen
Unternehmen stellen bereits mit uns ein
unserer Vermittlungen funktionieren langfristig
erfolgreiche Vermittlungen
Unternehmen stellen bereits mit uns ein
unserer Vermittlungen funktionieren langfristig
Ja! Wir rekrutieren, vermitteln und betreuen Personen mit hohem, mittlerem und (noch) niedrigem deutschen Sprachniveau.
In der deutschen Sprache sehen wir einen der wichtigsten Bausteine zur erfolgreichen Integration. Deshalb unterstützen wir viele unserer Talente dabei, ihre Sprachkenntnisse kontinuierlich zu verbessern. Außerdem zeigt unsere Erfahrung, dass sich durch die tägliche Konversation mit den neuen Kolleg*innen das Deutschniveau mit dem Beginn einer Tätigkeit im Unternehmen rasant verbessert.
Nein, nur selten. Unsere Talente kommen größtenteils aus Ländern, in denen Englisch weder Mutter- noch Amtssprache ist. Unsere Trainings finden zudem in deutscher Sprache statt, dementsprechend müssen die von uns betreuten Personen vor allem Deutsch beherrschen.
Alle von uns vermittelten Menschen besitzen eine gültige Arbeitserlaubnis, mit der sie in Deutschland, Österreich oder der Schweiz nach jeweils geltendem Recht einer Erwerbstätigkeit nachkommen dürfen.
Personen, die socialbee ohne eine gültige Arbeitserlaubnis kontaktieren, unterstützen wir bei der Erlangung jener. Eine Arbeitsvermittlung erfolgt jedoch erst, nachdem die Genehmigung von der zuständigen Behörde erteilt wurde.
Zu Beginn definieren wir in allen Integrationsprojekten anhand unserer langjährigen Erfahrung und in enger Abstimmung mit unseren Kund*innen ein Basis-Anforderungsprofil für das jeweilige Berufsbild bzw. die zu besetzende Position. Hierzu gehören neben den fachlichen Must-Haves beispielsweise das für die Ausübung der Stelle benötigte Sprachniveau, der Einsatzort inkl. Arbeitszeiten sowie das aktuelle Arbeitsumfeld.
Unser Ziel: Diejenigen Talente aus unserem Bewerber*innen-Pool finden, die am besten zum Unternehmen, der Vakanz und dem dortigen Team passen.
Im Ticketpreis sind u.a. folgende Leistungen inkludiert:
Nein, ein Ticket berechtigt zur Teilnahme am Projekt und beinhaltet immer alle Leistungen für die Übernahme von 2 Teilnehmer*innen!
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – und das ist alles andere als ein engstirniger Verkaufs-Prozess bei uns. Eure Fragen beantworten wir ebenso ergebnisoffen wie ehrlich. Wir erörtern alle Möglichkeiten aus dem socialbee Portfolio, und wenn es in unserem Repertoire noch nix passendes gibt, kreieren wir neue Integrationsprojekte für Euch. Indem wir den Mensch in den Fokus setzen, ohne dabei Branchenanforderungen aus den Augen zu verlieren.
Na, hört sich gar nicht so verkehrt an? Dann lasst uns sprechen!
Mit Know-how und hands-on Mentalität:
Die socialbee Expert:innen wissen wie’s läuft: Profitiert jetzt von Deutschlands #1 für Integration & Personal. Beratung inklusive!
Das Erstgespräch (30 min.) ist immer unverbindlich & kostenfrei.
socialbee ist so geil. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
