Selbst Flüchtlinge einstellen - mit diverser Rekrutierung den Erfolg steigern!

Egal ob DAX-Konzern oder KMU: Mit unseren individuellen Lösungen steigern wir Unternehmenserfolg nachweislich!

Bekannt aus

Wir helfen Unternehmen, ihre Belegschaft diverser auszubauen.

Seit Jahren helfen wir Firmen unterschiedlicher Branchen DACH-weit dabei, ihre Belegschaft erfolgreich ins 21. Jahrhundert zu transformieren.

Über 260 Unternehmen haben bereits mit uns Flüchtlinge eingestellt –  und über 86% davon in langfristigen Arbeitsverhältnissen.

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Kontakte in unserem Rekrutierungsnetzwerk
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eigene Qualifizierungsprogramme
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Jahre Erfahrung
an Integrationsstunden

Diversitätsvorteile für Euer Unternehmen:

Brand Equity


Glaubwürdigkeit von CSR Maßnahmen und gesteigerte Attraktivität als Arbeitgeber

Expertise


Externe Expertise mit höherer Akzeptanz als interne Maßnahmen

Ersparnisse


Höhere Mitarbeiterqualität + langfristige Verweildauer im Unternehmen

Peace of Mind


Weniger Risiko + kaum Mehraufwand für beteiligte Stakeholder

Mit socialbee wird Flüchtlinge einstellen unbürokratisch und einfach!

Flüchtlinge direkt einstellen.

Bei der direkten Stellenbesetzung übernimmt socialbee die Rekrutierung + Vorbereitung geeigneter Kandidat:innen und hilft Euch dabei, Eure offenen Stellen nachhaltig mit Geflüchteten zu besetzen. Ein individueller Betreuungsprozess über die ersten Monate garantiert ein langfristiges und beidseitig zufriedenes Arbeitsverhältnis. 

Übrigens – der Mehraufwand ist absolut gering! Lernt unser Konzept kennen und überzeugt Euch selbst von den vielen Vorteilen.

Flüchtlinge mit uns qualifizieren.

In unseren Qualifizierungsprogrammen rekrutieren + trainieren wir gemeinsam mit einem ausgewählten Qualifizierungspartnern Flüchtlinge und Migrant:innen deutschlandweit und vermitteln sie an teilnehmende Einstellungspartner (oder den Qualifizierungspartner selbst). So kann spezifisch auf Unternehmensbedürfnisse eingegangen werden – und gleichzeitig ein Arbeitsmarktzugang für Flüchtlinge geschaffen werden.

Diversity, Equity & Inclusion Training

Im socialbee Mentoring Programm geben wir unsere Erfahrungen aus über 7 Jahren Integrationsarbeit an Vorgesetzte, Führungskräfte und Managements weiter. In drei Workshops vermitteln und coachen wir, wie sie innerhalb ihrer Organisationen selbst eine Vorreiterrolle einnehmen und ihre Teams nachhaltig dazu befähigen können, die Vorteile von Diversität zu nutzen und Integration nachhaltig im Betrieb zu verankern.

In 3 einfachen Schritten helfen wir auch Eurem Unternehmen zu mehr Diversität!

1

Kontakt aufnehmen

Egal ob per Mail, übers Telefon oder direkt hier: Zuerst nehmt Ihr Kontakt zu uns auf + schildert unseren Expert:innen für Arbeitsmarktintegration Euren Personalbedarf.

2

Schritte besprechen

Wir haben Euren Bedarf verstanden – nun passen wir unsere Integrationsmodule individuell an Eure Bedürfnisse an + finden gemeinsam die beste Lösung für Euren Betrieb.

3

Durchstarten

Die Planung steht – Höchste Zeit, Chancen zu kreieren! Wir begleiten Euer Integrationsprojekt von A bis Z und unterstützen Euch auch darüber hinaus hands-on.

Mit diesen Firmen arbeiten wir

Lass uns gemeinsam diverser werden!

Unkompliziert Kontakt zu uns aufnehmen & direkt starten!

Hol Dir Talente ins Haus

Stelle selbst Flüchtlinge ein & schaffe Perspektiven!

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Schau Dir unsere Jobs und Qualifizierungsprogramme an!