Im CHANGEMAKERS Programm qualifizieren wir Flüchtlinge gemeinsam mit SAP im gesamten DACH-Raum zu SAP Analytics Cloud Consultants.
Sebastian beantwortet Dir gerne alle Fragen und berät Dich zu CHANGEMAKERS!
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Im Video erklärt Euch Sebastian, worum es bei unserem CHANGEMAKERS Programm in Kooperation mit SAP geht.
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Sebastian freut sich auf Euch!
Integration ist keine Selbstverständlichkeit – sondern benötigt Erfahrung. Wir haben bereits über 10.000 Kontaktpunkte in den deutschen Arbeitsmarkt für geflüchtete und migrierte Menschen geschaffen und vereinen in unseren Qualifizierungsprogrammen zwei unschlagbar wichtige Komponenten: bürokratische Expertise und menschliches Know-How!
Wir wissen, wie wir die richtigen Menschen erreichen, wie wir ihnen eine effiziente Vorqualifizierung ermöglichen und wie wir sie bestmöglich in das jeweilige Unternehmensumfeld integrieren können. Überraschungen? Fragezeichen? Fehlanzeige!
Wieso unser Integrationsansatz eine Erfolgsnummer ist? Weil wir am Ball bleiben! Unsere Integration endet nicht mit der Übernahme in ein neues Team, sondern wir begleiten alle Beteiligten darüber hinaus in den ersten Monaten durch Coaching und Mentoring. Grund genug, dass sich 300 Firmen bereits dafür entschieden haben, mit uns gemeinsam zu rekrutieren!
Wir haben nicht nur wichtige Expertise gesammelt, sondern schaffen dadurch auch stetig neue Perspektiven: so wie mit unseren 20+ eigenen Qualifizierungsprogrammen wie unser CHANGE MAKERS. Wir operieren DACH-weit, branchenübergreifend und sind immer offen für weitere Qualifizierungsanfragen!
Abdoulfatah ist CHANGEMAKERS 2.0 Absolvent & arbeitet heute als Consultant bei einem deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen
Juan ist CHANGEMAKERS 2.0 Absolvent & arbeitet heute als SAP Data Migration Analyst bei dem IT-Beratungsunternehmen cbs
→ Erfahre mehr über Juans Geschichte.
Ohne unseren Ausbildungspartner SAP gäbe es das IT-Qualifizierungsprogramm CHANGEMAKERS in dieser Form nicht. Der Softwarekonzern hat seine Wurzeln im süddeutschen Rhein-Neckar-Kreis und gehört zu den fünf größten Softwareunternehmen der Welt.
Neben SAP haben an den bisherigen CHANGEMAKERS Runden diese bekannten IT-Unternehmen teilgenommen & zusammen mit socialbee die Zukunft der geflüchteten Teilnehmden erfolgreich beeinflusst.
Viele Absolvent:innen des CHANGEMAKER Programms haben mittlerweile einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten und sind fest als Consultants in die Teams der Programmpartner integriert.
Von Februar bis Mai 2021 fand unser erstes CHANGEMAKERS Projekt gemeinsam mit dem größten europäischen Softwarekonzern SAP statt.
Erfahre in den Videos mehr über Runde 1.0, die geflüchteten Teilnehmenden, die Coaches und die beteiligten Unternehmen.
Die zweite CHANGEMAKERS Runde von September bis Dezember 2021 haben wir mit einer starken Medienkampagne begleitet. Neben Cawa Younosi, Personalchef der SAP Deutschland, und socialbee CEO Zarah Bruhn haben sich vier Teilnehmende freiwillig mit ihren Lebensgeschichten vorgestellt: Juan, Qasem, Neda und Abdoulfatah. Sie haben gezeigt, dass ihr Lebenslauf nicht nur auf eine Flucht reduziert werden darf, sondern welch zahlreiche Erfolge und Stärken sie mit sich bringen.
In unserer dritten CHANGEMAKERS Runde haben wir noch mehr Menschen einen Karrierestart in der IT ermöglicht: nämlich in der gesamten DACH-Region. Somit konnten sich 2022 Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund nicht nur in Deutschland, sondern auch in Österreich und der Schweiz bewerben und wurden anschließend bei für sie passenden Partnerunternehmen aus einem dieser drei Heimatländer eingestellt.
Wir beantworten Dir gerne alle Fragen zu unserem Portfolio! Jetzt mit einem Klick einen unverbindlichen Infotermin mit den socialbee Expert:innen vereinbaren!
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For a world where
everyone can make it.
Mit Know-how und hands-on Mentalität:
Die socialbee Expert:innen wissen wie’s läuft: Profitiert jetzt von Deutschlands #1 für Integration & Personal. Beratung inklusive!
Das Erstgespräch (30 min.) ist immer unverbindlich & kostenfrei.
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