Female Hiring für
Dein Unternehmen

Einzigartig im Bereich Flucht und Migration in Deutschland: Mit socialbees Female Accelerator Programm werden studierte Frauen mit Flucht- und Migrationshintergrund zu Euren zukünftigen Fach- und Führungskräften.

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Bisherige Kohorten-Mitglieder

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Gemeinsam das Potenzial von Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung fördern

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Deutschlands erfolgreichstes Einstellungsprogramm für Geflüchtete

Jede zweite Frau arbeitet in einem Job unter ihren Qualifikationen. Frauen mit Flucht- und Migrationshintergrund noch häufiger. Wir entfalten ihr Potenzial und bringen studierte Female High Potentials in die Jobs, die sie verdient haben.

Gender und Ethnic Diversity für Dein Unternehmen

Nur 1,5% der Führungspersonen in Deutschland sind Frauen mit Migrations-hintergrund. Mit dem Programm generieren wir gemeinsam Impact, den es braucht - als attraktive Arbeitgeber, Unternehmen der Zukunft und Gesellschaft.

Von 2+ qualifizierte Female High Potentials profitieren

Mit unserer Expertise von 8+ Jahren und unserem Netzwerk von 3000+ Partnern empowern wir jedes Jahr 200+ Female High Potentials zu Euren Führungskräften von morgen. Dabei begleiten wir konstant Euren Weg zur Diversity Excellence.

Unsere Success Stories

Unsere Erfolgsgeschichten mit Talenten und Partner*innen zeigen, was möglich ist. Mehr erfahren →

Code mit Courage_ So baut die DOUGLAS Group an der Zukunft

Code mit Courage: So baut die DOUGLAS Group an der Zukunft.

Bei DOUGLAS wurde aus einer inklusiven Recruiting-Partnerschaft eine Erfolgsgeschichte. Heute ist Aiseosa Marcella Cole ein unverzichtbarer Teil des Teams – engagiert und voll angekommen.

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Warum IKEA mit socialbee die Zukunft des Einzelhandels gestaltet.

Warum IKEA mit socialbee die Zukunft des Einzelhandels gestaltet.

Seit über 4 Jahren entwickelt IKEA gemeinsam mit socialbee innovative und praxisnahe Lösungen für einen inklusiveren Arbeitsmarkt.

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Wie Uniper Recruiting neu gedacht hat – mit Herz und Haltung-1

Wie Uniper Recruiting neu gedacht hat – mit Herz und Haltung.

Statt standardisierter Prozesse setzt Uniper auf Menschlichkeit – und hat so aus Priscilla und Neda, zwei geflüchteten Frauen, zertifizierte Scrum Master gemacht.

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Eindrücke unserer Alumni

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Priscilla, Scrum Master

”Das Programm hat mein Selbstbewusstsein gestärkt und ich habe realisiert, dass ich - unabhängig von den Herausforderungen, die im Weg stehen - meine Ziele erreichen kann.”

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Iryna, Internal Consultant

“Das Programm hat mir mit seinem Netzwerk an starken talentierten Frauen mit Migrationshintergrund und erfahrenen Mentoren einen idealen Karrierestart geboten.”

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Mahsa, Projectmanagerin

“Das Programm hat mir gezeigt, dass wir als Frauen mit Flüchtlingshintergrund einen Mehrwert für die Gesellschaft haben - und alles erreichen können.”

Neue Chancen, mehr Diversität.

Für Dich als Arbeitgeber*in: Lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben. Vereinbare jetzt einen Termin und lerne uns und unsere Arbeit kennen. Dich erwartet eine individuelle Beratung ganz auf Eure Bedürfnisse abgestimmt. Natürlich kostenlos und unverbindlich.