Seit 10 Jahren bringen wir Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung in faire, dauerhafte Beschäftigung. Jede verpasste Chance kostet — menschlich, wirtschaftlich, demokratisch. Jede genutzte schafft Teilhabe, gestaltet den Arbeitsmarkt von morgen. Und den Zusammenhalt dieses Landes.
Gestalte mit, was Deutschland trägt.
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Jede erfolgreiche Integration in Arbeit verbessert ein Leben. Doch wir gehen weiter: Wir setzen dort an, wo Hürden entstehen – im System selbst. Denn Integration ist keine Einbahnstraße: Echte Teilhabe braucht veränderte Strukturen.
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Quartals- und Jahresreportings - transparent und messbar.
Kommunikations-Kit & Vor-Ort-Dialoge, die Eure Belegschaft wirklich erreichen.
Erprobte, kreative Formate – passend zu Eurer Kultur und Euren Zielen.
Finanziere den Weg eines Talents von der Orientierung bis zum Jobstart. Wir liefern Euch regelmäßige Insights und Wirkungsberichte.
Ein besonderes Ereignis wie ein Ausstand oder Firmenjubiläum steht an? Über uns könnt ihr auch eine Anlassspendenaktion ins Leben rufen und andere einladen, sich daran zu beteiligen.
Ihr plant einen Firmenlauf oder eine Team-Challenge? Macht doch einen Spendenlauf daraus! Wir helfen Euch dabei, Geld für eine gute Sache zu sammeln – Schritt für Schritt.
Und das Beste: Durch unseren hohen Eigenfinanzierungsanteil verdoppelt sich die Wirkung jeder Spende. Gerne kommen wir für eine persönliche Scheckübergabe auch zu Euch.
Immer mehr Unternehmen verzichten auf Geschenke und spenden stattdessen. Mit einer Spende an socialbee stärkt ihr Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund – und fördert Vielfalt, Demokratie und eine resiliente Gesellschaft.
Startet schnell und unkompliziert eine Spendenaktionen mit Eurem Team. Gerne stehen wir Euch beratend zur Seite. Oder nutzt ganz bequem unser Tool für Eure Spendenaktion. Hier habt ihr jederzeit den Überblick über den Verlauf der Aktion.
Das Konzept der sozialen Partnerschaft richtet sich an Unternehmen und Organisationen, die als Kooperationspartner die Mission von socialbee langfristig unterstützen wollen – mit gemeinsamen Meilensteinen, Events, Kampagnen und mehr.
Macht Euer Engagement sichtbar: Unsere Spendendosen sind kompakt, ansprechend und sofort einsatzbereit für Eure Büros oder Empfangstresen. Gerne stellen wir Euch passende Kommunikationsmaterialien für Eure Räumlichkeiten oder Events zur Verfügung.
Beteiligt Eure Kundschaft an Eurem sozialen Engagement! Bei jedem Verkauf eines Produktes kommt ein Teil des Umsatzerlöses Menschen bei socialbee zugute. Ein Gewinn für beide Seiten: Ihr stärkt Eure Unternehmensmarke durch soziales Engagement, Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung schaffen ihren Neustart.
In Wahlergebnissen und Umfragen rückt Deutschland nach rechts. Die Skepsis gegenüber Zuwanderung und die demokratische Mitte ist gewachsen. Je mehr das Vertrauen in Zuwanderung schwindet, desto mehr zählen Ergebnisse und wirtschaftliche Teilhabe.
Lange galten Frauenförderung, Diversitätsprogramme und Pride-Logos als unverzichtbar für das Image deutscher Konzerne. Jetzt schwenken viele um. Dabei ist Vielfalt unser Motor für eine innovative und resiliente Wirtschaft und Gesellschaft.
"Gerade die Ausländer, die Deutschland am dringendsten braucht, wollen nicht bleiben." Jeder vierte Zugewanderte denkt laut einer Studie darüber nach, Deutschland wieder zu verlassen – ausgerechnet auch in den Branchen, wo großer Mangel herrscht. Das können und wollen wir uns nicht leisen.
Seit 10 Jahren schafft socialbee Chancen für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung, indem wir sie mit Unternehmen zusammenbringen. Hinter jeder Erfolgsgeschichte steht ein neuer Anfang – und ein sichtbarer Impact. Mehr erfahren →
Bei DOUGLAS wurde aus einer inklusiven Recruiting-Partnerschaft eine Erfolgsgeschichte. Heute ist Aiseosa Marcella Cole ein unverzichtbarer Teil des Teams – engagiert und voll angekommen.
Seit über 4 Jahren entwickelt IKEA gemeinsam mit socialbee innovative und praxisnahe Lösungen für einen inklusiveren Arbeitsmarkt.
Carina Rauscher zeigt, wie gelebte Integration aussieht: Bei B4B Solutions werden Geflüchtete zu SAP-Berater*innen – und Teams zu Zukunftsmacher*innen.
Statt standardisierter HR-Prozesse setzt Uniper auf individuelle und soziale Ansätze – und zeigte sich offen dafür, Priscilla und Neda, zwei geflüchteten Frauen, den Weg zur zertifizierten Scrum Masterin zu ebnen.
Nach nur drei Monaten Training wurde Juan SAP-Berater. Ein echtes Beispiel dafür, was möglich ist, wenn Talent und Motivation auf die richtige Chance treffen.
Mit passgenauen Trainings und erfolgreichen Abschlüssen eröffnet BAUDER Geflüchteten den Einstieg in die Logistikbranche – und schafft echte Perspektiven.
