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socialbee feiert 10 Jahre Impact 🎉

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## Ein Jahrzehnt Wirkung - und wir fangen gerade erst an.

Was 2015 als Antwort auf die großen Fluchtbewegungen begann, ist heute eine der erfolgreichsten Organisationen für nachhaltige Arbeitsmarktintegration in Deutschland. socialbee ist der einzige Recruiting-Partner, der Unternehmen gezielt mit Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund zusammenbringt — soziale Mission, messbare Business-KPIs.

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# Aus gutem Grund\* mit socialbee einstellen.

Sichert euch jetzt Zugang zu einem kuratierten Talent Pool mit über 7.500 Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund - für dauerhafte Besetzung statt Einzeltreffer. 

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## 300+ Unternehmen vertrauen socialbee

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## Herkömmliche Recruiting-Lösungen haben Lücken.

Schluss mit CV-Scanning auf gut Glück. Sichert euch Mitarbeiter, die vorqualifiziert sind und bleiben.

## Konventionelles Recruiting

CV-Screening aus der Masse

Besetzung mit Fluktuationsrisiko

Kein Follow-Up nach Vertrag

Teure Nachbesetzungen

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Kuratierter, vorqualifizierter Talent Pool

Pre-Onboarding inkl. Risikoübernahme

9 Monate Retention & Job-Coaching

\>80% Retention und kostenlose Nachbesetzung

## Die smarte Alternative: Mitarbeiter finden und halten mit socialbee.

Wir machen weiter, wo andere aufhören. Klassische Headhunter feiern die Unterschrift — wir feiern den langfristigen Erfolg. Unser Talent Pool ist strikt vorqualifiziert und auf eure Anforderungen vorbereitet. Nach dem Vertrag sichern wir die Bindung strategisch ab.

## Herkömmliche Anbieter

**Fokus auf Vermittlungen**

Headhunter

Zeitarbeit

Jobbörsen

Relocation Services

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### Pool-basiertes Recruiting und Retention

***Fokus auf dauerhaft besetzte Stellen.***

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Kuratierter Talent Pool &  
24/7 Matching

Kontinuierlicher Abgleich eurer offenen Stellen gegen 7.500+ vorqualifizierte Profile. Wir setzen auf eine bewährte Kombination aus KI und manuellen Experten-Screenings statt starrer ATS-Filter — auf Wunsch mit direkter ATS-Integration.

Retention und berufsbegleitendes Coaching

9-monatiges Joberfolgs-Programm mit Coaching, monatlichen Arbeitgeber-Check-ins und unbegrenztem Zugang zur socialbee-Lernplattform.

Qualifizierung und Onboarding

Vorbereitung auf deutsche Arbeitsnormen, Fachsprache und Teamdynamik. Gezieltes Pre-Onboarding schließt Skill-Gaps weit vor dem ersten Arbeitstag.

Bürokratie & Compliance

Proaktiver Support bei Arbeitserlaubnis, Fristen und Aufenthaltstiteln. Auf Wunsch komplette EGZ-Abwicklung per Vollmacht.

## Stellenangebot rein. Passendes Match raus.

###### 1

##### Euren Bedarf registrieren

6 Monate kostenlose Listung. Kein Risiko, keine Vorabkosten.

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###### 2

##### Offene Stellen einreichen

Wir matchen kontinuierlich gegen unseren gesamten Talent Pool.

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###### 3

##### Matches erhalten

Geprüft, qualifiziert, arbeitsberechtigt. Startklar ab Tag eins.

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## Fair, transparent, risikofrei.

In den ersten sechs Monaten geht ihr absolut kein Risiko ein. Eine Gebühr fällt erst an, wenn es wirklich passt und ihr euch für eine feste Übernahme entscheidet.

Service-Pauschale

6 Monate

kostenlos

danach 500 € / Jahr — unabhängig von der Anzahl offener Stellen

- Keine automatische Verlängerung
- Kontinuierliches Matching des gesamten Stellenportfolios
- Benachrichtigung bei passenden Kandidat\*innen

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Erfolgsgebühr  Nur bei Erfolg

11%

Jahresgehalt

nur fällig bei erfolgreicher Einstellung

- 9 Monate intensive Begleitung on-the-job
- Kostenneutrale Nachbesetzung bei Kündigung in den ersten 2 Monaten
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LANGJÄHRIGE PARTNER

> **„Wir sind sehr beeindruckt von der Qualifikation und Motivation der Talente. Das Konzept von socialbee ist einzigartig — wir sind rundum zufrieden."**

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Projektmanagerin "Perspektiven stärken", IKEA

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80+ Erfolgreiche Vermittlungen jährlich

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Die Personalmesse München verbindet praxisnahe Inhalte mit persönlichem Networking und direktem Austausch mit führenden HR-Anbietern.

 MOC, MÜNCHEN  20. & 21. Okt. 2026  09:00 - 17:00 

[Termin vereinbaren](https://calendly.com/meet-socialbee/1-1-austausch-mit-unserem-sales-team)

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Treffe socialbee auf der HerCareer Expo - einer der führenden Karriere- und Netzwerkevents im deutschsprachigen Raum.

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[Termin vereinbaren](https://calendly.com/meet-socialbee/sales-team)

## Maßgeschneiderte Unterstützung für eure Branche.

Unsere Methode ist flexibel genug für jede Branche – und gleichzeitig präzise genug, um die ganz speziellen Hiring-Herausforderungen in eurem Unternehmen zu lösen. Eure Branche ist nicht dabei? Meldet Euch trotzdem. Wir überraschen euch gern.<https://www.socialbee.org/hire#kontakt>

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### IT

3653 Talente sind bereit

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### Lager & Logistik

844 Talente sind bereit

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### Business

4086 Talente sind bereit

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### Mobilität & Transport

394 Talente sind bereit

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### Gastronomie

1712 Talente sind bereit

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### Technik & Wartung

752 Talente sind bereit

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### Einzelhandel

855 Talente sind bereit

# Jetzt Stellen besetzen und langfristig planen.

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Deutschlandweit

Geschlechterverteilung: 50/50

Vielfältige Skills und Branchen

Talente einstellen

Talente binden

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**Hinweis zum Datenschutz:** Die Daten, die du hier einträgst, sind **weder für Talente noch für die Öffentlichkeit sichtbar**. Diese Informationen helfen ausschließlich unserem Team bei **socialbee** intern, um für dich passende Profile aus unserem Talent-Pool zu finden.

## Angaben zu deiner Person

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## Hast du bereits eine Stellenanzeige?

Wähle eine Option — du kannst die Details jederzeit später ergänzen.

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**Ja, ich habe eine Stellenanzeige** Ich möchte eine URL hinterlegen — die Details werden automatisch oder später ergänzt.

 Profile für alle meine Stellen  Schickt mir passende Profile für alle offenen Stellen in meinem Unternehmen.

📝

**Ich fülle die Details hier aus** Gib die Anforderungen und Rahmendaten direkt in dieses Formular ein.

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**Ich füge die Details später hinzu** Jetzt noch keine Stellendetails — ich ergänze sie zu einem späteren Zeitpunkt.

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## Details zur offenen Stelle

Jobtitel der offenen Stelle \*

Wo liegt der Arbeitsort? \*

Gehalt

Gehaltspanne Festgehalt bis pro Stunde pro Monat pro Jahr

Stellenbeschreibung \*

Erforderliches Deutschniveau \* Keine Kenntnisse erforderlich A1 (Anfänger) A2 (Grundkenntnisse) B1 (Fortgeschrittene Verwendung) B2 (Selbstständige Verwendung) C1 (Fachkundige Sprachkenntnisse) C2 (Annähernd muttersprachliche Kenntnisse)

Erforderliches Englischniveau \* Keine Kenntnisse erforderlich A1 (Anfänger) A2 (Grundkenntnisse) B1 (Fortgeschrittene Verwendung) B2 (Selbstständige Verwendung) C1 (Fachkundige Sprachkenntnisse) C2 (Annähernd muttersprachliche Kenntnisse)

Wird ein Führerschein benötigt? (Optional)

\+ Klasse B (PKW) + Klasse C (LKW) + Klasse CE (Schwere Lastzüge) + Flurförderzeugschein (Staplerschein)

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Du brauchst Hilfe? Kontaktiere unser Sales-Team.

## Überprüfe deine Angaben

Bitte kontrolliere die eingegebenen Daten, bevor du fortfährst.

Ansprechpartner & Unternehmen

**Fokus-Ziel:** Talente einstellen

**Name:** -

**Position / Firma:** -

**Kontakt:** -

**AGB akzeptiert:** ✓ Ja

Stellenanzeige

**Job-Ad URL:** -

**Alle Stellen:** -

Details zur offenen Stelle

**Jobtitel:** -

**Standort:** -

**Gehaltsangabe:** -

**Sprachkenntnisse:** -

**Führerschein:** -

**Stellenbeschreibung:**

\-

 Mit dem Klick auf „Weiter" bestätigst du, dass du diese offene Stelle entsprechend deiner Anforderungen überprüft hast und die Angaben korrekt sind.

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## Recruiting-Ziele

Wie schnell möchtest du die offene Stelle besetzen? \* 1 bis 3 Tage 3 bis 7 Tage 1 bis 2 Wochen Mehr als 4 Wochen

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Bewerbungen direkt in dein ATS

Wir sichten die Talente gemeinsam über das socialbee-Portal/-Board

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Deine offene Stelle wurde erfolgreich an unser Team übermittelt. Wir melden uns schnellstmöglich mit passenden Profilen aus unserem Talent-Pool bei dir.

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