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300+ Unternehmen vertrauen socialbee

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Recruiting-Hürden, die Dich bremsen

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der Personalverantwortlichen finden es herausfordernd, Bewerber*innen mit den benötigten Fähigkeiten zu finden*

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der Angestellten planen, ihren Job bereits im ersten Jahr zu wechseln*

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der Unternehmen sehen in komplizierten bürokratischen Abläufen eine Hürde für die Integration*

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In nur einem Tag zu den passenden Talenten

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80 % unserer Talente bleiben länger als ein Jahr

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Wir nehmen Dir Bürokratie ab

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Du zahlst nur bei erfolgreicher Besetzung

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socialbee helps companies hire top talents with migration or refugee background in Germany

So arbeiten wir zusammen

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Dein Bedarf

Wir erfassen deine Anforderungen an Rolle, Skills und Standort – und finden exakt die Talente, die dazu passen.

 

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Zugang zu unserem Talent Pool - in 24 Stunden

Wir stellen Dir 3–5 qualifizierte Talente vor - innerhalb eines Werktags in den meisten Großstädten. Sie bringen berufsspezifisches Deutsch, Soft Skills und Deutschland-Know-how mit – und sind ab dem ersten Tag einsatzfähig.

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Begleitung bis zu 12 Monate

Bis zu 12 Monate lang begleiten wir Dich und Dein neues Teammitglied mit Coachings und regelmäßigen Check-ins – ein Grund, warum 80 % unserer Besetzungen über das erste Jahr hinaus bleiben.

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Maßgeschneiderte Unterstützung für Ihre Branche. 

Unsere Methode ist flexibel genug für jede Branche – und gleichzeitig präzise genug, um die ganz speziellen Hiring-Herausforderungen in Deiner zu lösen. Deine Branche ist nicht dabei? Melde Dich trotzdem. Wir überraschen Dich gern.

Gastronomie

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Einzelhandel

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IT

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Business

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Mobilität & Transport

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Lager & Logistik

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Technik & Wartung

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Unsere Success Stories

Unsere Erfolgsgeschichten mit Talenten und Partner*innen zeigen, was möglich ist. Mehr erfahren

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Bei DOUGLAS wurde aus einer inklusiven Recruiting-Partnerschaft eine Erfolgsgeschichte. Heute ist Aiseosa Marcella Cole ein unverzichtbarer Teil des Teams – engagiert und voll angekommen.

Warum IKEA mit socialbee die Zukunft des Einzelhandels gestaltet.

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Seit über 4 Jahren entwickelt IKEA gemeinsam mit socialbee innovative und praxisnahe Lösungen für einen inklusiveren Arbeitsmarkt.

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Statt standardisierter Prozesse setzt Uniper auf Menschlichkeit – und hat so aus Priscilla und Neda, zwei geflüchteten Frauen, zertifizierte Scrum Master gemacht.

Nutze jetzt unseren Talent Pool und besetze Deine offenen Stellen

Ein Call oder ein Klick – und wir liefern Dir 3–5 topqualifizierte Talente innerhalb eines Werktags*: Buche jetzt ein 30-minütiges Kennenlerngespräch oder fülle einfach das Formular aus.

*Je nach Anforderungen und Standort