So gewinnen fortschrittliche Unternehmen mit Migrant*innen und Geflüchteten nicht nur Fachkräfte – sondern neue Stärke.
.jpeg)
Was 2015 als Antwort auf die großen Fluchtbewegungen begann, ist heute eine der erfolgreichsten Organisationen für nachhaltige Arbeitsmarktintegration in Deutschland. socialbee ist der einzige Recruiting-Partner, der Unternehmen gezielt mit Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund zusammenbringt — soziale Mission, messbare Business-KPIs.
Bei DOUGLAS wurde aus einer inklusiven Recruiting-Partnerschaft eine Erfolgsgeschichte. Heute ist Aiseosa Marcella Cole ein unverzichtbarer Teil des Teams – engagiert und voll angekommen.
Seit über 4 Jahren entwickelt IKEA gemeinsam mit socialbee innovative und praxisnahe Lösungen für einen inklusiveren Arbeitsmarkt.
Carina Rauscher zeigt, wie gelebte Integration aussieht: Bei B4B Solutions werden Geflüchtete zu SAP-Berater*innen – und Teams zu Zukunftsmacher*innen.
Statt standardisierter Prozesse setzt Uniper auf Menschlichkeit – und hat so aus Priscilla und Neda, zwei geflüchteten Frauen, zertifizierte Scrum Master gemacht.
Nach nur drei Monaten Training wurde er SAP-Berater. Ein echtes Beispiel dafür, was möglich ist, wenn Talent auf die richtige Chance trifft..
Mit passgenauen Trainings und erfolgreichen Abschlüssen eröffnet BAUDER Geflüchteten den Einstieg in die Logistikbranche – und schafft echte Perspektiven.