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Viele Unternehmen würden gerne (mehr) Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beschäftigen, aber es fehlt ihnen am nötigen Know-How. Wir sind Expert:innen in der Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt und gestalten die Rekrutierung einfach und erfolgsversprechend.
Chancengleichheit ist der Schlüssel für eine starke Gesellschaft. Als führender Experte für Arbeitsmarktintegration schaffen wir deshalb täglich Chancen für benachteiligte Menschen, machen Integration mit unseren bundesweiten Rekrutierungs- und Qualifizierungsprojekten konkret und fördern Vielfalt und Innovation in Unternehmen.
Wir kümmern uns um alles: von der Beantragung der Arbeitserlaubnis bis zur Unterstützung bei Verwaltungsverfahren.
Wir finden motivierte Bewerber:innen, die schon lange auf die Möglichkeit warten, sich in einem beruflichen Kontext einzubringen.
Gemeinsam können wir das Leben von Menschen nachhaltig verändern und ihnen und ihren Familien einen echten Neuanfang ermöglichen.
Lasst uns gemeinsam zeigen, dass Vielfalt wichtig ist - seid ein Vorbild für andere Unternehmen und erzählt mit uns Erfolgsgeschichten.
Heman, Karrierestarter im Handelsvertrieb über unsere direkte Stellenbesetzung
Christine, Karrierestarterin in der System-Gastronomie durch eine Vorqualifizierung
Yahaya, Karrierestarter in der Produktion über unsere direkte Stellenbesetzung
socialbee übernimmt die Rekrutierung und Vorbereitung geeigneter Kandidat:innen, kümmert sich um die Bürokratie und begleitet die erste Zeit im neuen Job durch persönliche Betreuer:innen.
Dabei können Unternehmen entweder direkt neue Talente bei sich anstellen oder über unser innovatives Modell der sozialen Zeitarbeit zunächst über uns anstellen.
Für einen langfristigen Integrationserfolg ist unser Ziel immer eine langfristige Übernahme.
Durch ein mehrstufiges Rekrutierungsverfahren stellen wir eine hohe Qualität der Bewerbungen sicher. Unser Bewerbungsprozess ist transparent, zielgerichtet auf Unternehmensbedürfnisse angepasst und wertschätzend.
Wir verfügen über ein großes Netz von Partnerorganisationen, Arbeitsagenturen und Flüchtlingshelfer:innen, die uns bei der Suche nach den richtigen Bewerber:innen helfen.
In einem ersten Gespräch erfahren wir alles über die bisherige Arbeitserfahrung, Qualifikationen und Berufswünsche der Bewerber:innen. Ebenso klären wir den Asylstatus und eruieren, welche Dokumente womöglich noch beantragt werden sollten.
In einem gründlichen Assessment stellen wir die beruflichen Fähigkeiten der Bewerber:innen fest und prüfen, ob sie für die betreffende Stelle geeignet sind.
Ihr lernt die Bewerber:innen kennen und könnt dann über eine direkte Einstellung oder über eine Zeitarbeitsvereinbarung für die Dauer eines Jahres einstellen. All unsere Vermittlungen beinhalten übrigens immer eine Betreuungspauschale, durch welche die nachhaltige Integration in Euren Betrieb von unseren erfahrenen Integrationsmanager:innen begleitet wird.
Geht den ersten Schritt – und schafft Perspektiven!
Diversität langfristig verankern und Geflüchtete direkt einstellen.
Unkompliziert Kontakt zu uns aufnehmen & direkt starten!
Stelle selbst Flüchtlinge ein & schaffe Perspektiven!
Schau Dir unsere Jobs und Qualifizierungsprogramme an!