The knowledge platform for integration, diverse recruitment and diversity management

Facts, figures, guides & case studies: everything about diverse recruitment, empowerment and integration of refugees + migrants

Guides for more diversity

Become an expert for successful labor market integration of refugees and migrants with socialbee! With short instructions, we explain the basics so that you & your team can also celebrate sustainable integration successes in your company and promote diversity in your workforce.

Diversity Management – Tipps zum Teamerfolg

Vielfaltsmanagement ist ein Prozess mit vielen Schritten – was neben den Basics ein erfolgreiches Diversity Management ausmacht

Diversity Management – 3 Schritte zum Erfolg

Diversity Management kann viele Vorteile für Unternehmen und Belegschaft bringen – wenn es richtig angegangen wird. 3 Schritte, mit denen Vielfaltsmanagement in Eurem Unternehmen zum Erfolg wird

Erfolg durch Diversity Management: 5 Zahlen & Fakten zu den Vorteilen

Diversity Management ist in vielerlei Hinsicht bereichernd. Wir haben einige Zahlen und Fakten zusammengetragen, warum Diversität viele Vorteile für ein Unternehmen mit sich bringt

Diversity Management: Was ist das? 3 Kerngedanken

Diversity Management oder auch Vielfaltsmanagement ist schon lange kein kleiner Teilbereich der Personalentwicklung mehr – zumindest nicht in zukunftsorientierten Unternehmen

Checkliste: Wie gut kennt & fördert ihr Euer Team wirklich?

10 Fragen, die Euch dabei helfen, die Stärken innerhalb Eures Teams richtig zu verstehen

Teamstärken – Let’s talk about how strong you are!

Versteckte Stärken in einem interkulturellen Team, die alle nutzen sollten

Diverse Teams = Diverse Stärken. 3 Tipps, wie ihr sie am besten entfaltet

Diverse Teams können nur dann wirklich erfolgreich sein, wenn sie sich entfalten können. Lernt daher Eure Stärken kennen und entfaltet Euer Potential

Welche Feedbackkultur passt am besten für ein diverses Team?

Feedback ist elementar für die Entwicklung eines Teams – daher sollten vor allem in interkulturellen Teams wichtige Basics beachtet werden

Let’s talk – 5 Ideen für eine offene Kommunikation in diversen Teams

Kommunikation in diversen Teams – wir haben 5 Tipps für Euch, wie ihr die Kommunikation in Eurem Team offen und produktiv gestaltet

Was wünschen sich internationale Fachkräfte von einer Unternehmenskultur?

10 Zitate über Individualität, Teamwork und gemeinsamen Fortschritt

Case studies about our integration projects for refugees

Integration, diversity, intercultural workplace, sure! But do the numbers alone also point towards more diversity in recruiting? Spoiler alert: Yes, they do!

Learn more about our integration successes to date in the socialbee case studies. And about how the collaboration has paid off for all the companies involved.

LOGISTIK BOOTCAMP: das Leuchtturmprojekt zur Qualifizierung Geflüchteter

Vier Wochen intensive Qualifizierung und eine 100% Abschlussquote – unser Erfolgsprojekt gemeinsam mit der Paul Bauder GmbH & Co KG.

Download PDF

CHANGEMAKERS 1.0: unser Qualifizierungs-programm in der IT-Branche mit SAP

Gemeinsam mit SAP und weiteren Partnerunternehmen hat socialbee in nur drei Monaten 25 Geflüchtete in SAP HANA ausgebildet und für die IT-Branche qualifiziert.

Download PDF

CHANGEMAKERS 2.0: unser Erfolgsprogramm in der IT-Branche mit SAP

Gemeinsam mit SAP und weiteren Partnerunternehmen hat socialbee in nur drei Monaten 22 Geflüchtete in SAP S/4HANA ausgebildet und für die IT-Branche qualifiziert.

Download PDF

Deutschland ist vielfältiger geworden

Jeder vierte in Deutschland lebende Mensch hat eine Einwanderungsgeschichte. Doch wie sieht es mit der Teilnahme am Arbeitsmarkt im Jahr 2021 aus?

Download PDF

Diversität gegen den Fachkräftemangel

50 Prozent des in Deutschland prognostizierten Fachkräftemangels kann laut einer Studie der Unternehmensberatung McKinsey durch eine vielfältig aufgestellte Belegschaft aufgefangen werden.

Download PDF

Bildung von Nicht-EU-Migranten steigt an

Ein Neustart in Deutschland ist für viele Migrant:innen & Geflüchtete das Ziel. Wirtschaftlich bedeutet dies großes Potential, denn wie eine aktuelle Studie zeigt, wird sich das durchschnittliche Bildungsniveau von Migrant:innen aus Nicht-EU Ländern in den nächsten Jahren weiter steigern.

Download PDF

Fachkräftemangel in der Pflege

Besonders im Gesundheitssektor sind Qualifizierungsprojekte wie unser CARE CHAMPIONS Programm wichtig, um dem akuten Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Ein Überblick, wie stark unser Gesundheitssystem auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen ist.

Download PDF

Geflüchtete in Fachkräfteberufen

Die Anzahl Geflüchteter in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung auf Fachkraftniveau hat sich zwischen 2013 und 2020 etwa verfünffacht. Eine neue Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung zeigt, wie viele Engpassberufe bereits von Geflüchteten & Migrant:innen übernommen werden.

Download PDF

Prekäre Arbeitsbedingungen hemmen Integration

Geflüchtete Menschen arbeiten häufig unter schlechten Arbeitsbedingungen und für niedrige Löhne – und das, obwohl viele gut ausgebildet sind. Wie ein unsicherer Aufenthaltsstatus und prekäre Arbeitsbedingungen zu einem Teufelskreis führen können, hat nun eine Studie des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen gezeigt.

Download PDF

Mehr Hindernisse für geflüchtete Frauen

Besonders Frauen haben es nach der Flucht schwer, Fuß auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu fassen. Unzureichende (Aus-)Bildung und familiäre Verantwortung führen neben anderen Aspekten dazu, dass geflüchtete Frauen besonders auf Integrationsangebote angewiesen sind.

Download PDF

Stay up to date

Diversity brings new opportunities all the time.

Here you can find out which ones.

#Realtalk on the socialbee blog!

Es ist Krieg in der Ukraine – und in vielen Teilen unserer Welt.

31. May 2022

Zuallererst: Wir sind in Gedanken bei allen Menschen, die unter Elend und Gewalt leiden. Wir sind bei allen Menschen, die ihr Zuhause verlieren. Und bei allen Menschen, deren Leben von einem auf den anderen Tag nicht mehr so ist wie zuvor.

Flüchtlinge im Unternehmen einstellen: 5 Besonderheiten, die man bei der Rekrutierung beachten sollte

31. May 2022

socialbee rekrutiert und vermittelt als Integrationsexperte bereits seit über sechs Jahren Flüchtlinge in den deutschen Arbeitsmarkt. Die Besonderheiten eines holistischen Rekrutierungs-Ansatzes.

Unser socialbee Verständnis von Diversität

31. May 2022

Wir unterscheiden nicht nach Geschlecht, Alter, Religion, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir stehen für Chancengerechtigkeit für alle. Wir stehen für: Creating Chances. Everyday.

Social impact in the media

Learn more about our non-profit work.

Zarah Bruhn im Business-Interview: “Menschen in Arbeit zu bringen, ist der größte Schlüssel zu erfolgreicher Integration”

19. June 2023

Zarah Bruhn ist Gründerin und Beauftragte für Sozial Innovationen. Sie denkt Business neu – und bringt Geflüchtete und Unternehmen zusammen.

BeyondGenderAgenda ehrt Top 100 Women for Diversity

19. June 2023

Zarah Bruhn, (Co-)Gründerin von socialbee gGmbH, wurde als eine von 100 Frauen ausgezeichnet, die sich für Diversität einsetzen

„Wir brauchen dringend mehr weibliche Vorbilder“

30. March 2023

Themen wie die Frauenquote und Frauenförderung spalten die Gemüter. Bei einer Awardverleihung, die erfolgreiche Gründerinnen auszeichnet, haben wir uns umgehört: Welchen Ratschlag würden die Finalistinnen jungen Unternehmerinnen geben?

Ein Start-up, das Geflüchteten bei der Jobsuche hilft

30. March 2023

Seit 2015 hilft Zarah Bruhn mit ihrem Social Start-up Socialbee Geflüchteten bei Suche nach Arbeitsplätzen – dafür wurde sie mit dem Veuve Cliquot Woman Award ausgezeichnet.  Wie socialbee funktioniert, erklärt sie im Interview

Bold Woman Award 2022: Das sind die Gewinnerinnen

30. March 2023

Jobs für Geflüchtete und eine Plattform für Landwirte – mit diesen Ideen punkten die Gründerinnen beim Unternehmerinnenpreis Bold Woman Award 2022 von Veuve Clicquot.

Mehr Perspektiven für geflüchtete Menschen

30. March 2023

Um die Integration im Job, aber auch darüber hinaus zu erleichtern, bietet IKEA Deutschland in Zusammenarbeit mit der socialbee gGmbH ein Buddy-Programm an.

“Anything Is Possible” – Why Founding A Social Startup Is Rewarding On Many Levels

30. March 2023

Social businesses are the enterprises of the future. As our societies become more diverse but do not offer equal opportunities for everyone, integration is an issue that no one in the business world can turn a blind eye to anymore.

„Wir müssen Ökos und Tech-Bubble zusammenbringen”

30. March 2023

Gemeinwohlorientierte Unternehmen haben in Deutschland noch einen schweren Stand. Das BMBF hat deshalb die Sozialunternehmerin Zarah Bruhn beauftragt, den Bereich voranzutreiben.

Teilhabe ohne Ablaufdatum

30. March 2023

Ausländische Fachkräfte in den Arbeitsmarkt zu integrieren, stellt sich immer noch als Problem dar. Dabei haben sich bereits verlässliche Lösungen gefunden, wie socialbee zeigt

Bei sozialen Innovationen ist Deutschland schwach.

31. May 2022

socialbee Gründerin setzt sich dafür ein, dass soziale Organisationen endlich mehr gefördert werden.

„Ich will das soziale Unternehmertum revolutionieren“

31. May 2022

Eigentlich wollte TUM Alumna Zarah Bruhn Investmentbankerin werden. Nun ist sie Sozialunternehmerin.

Wir müssen Ökos und Tech-Bubble zusammenbringen.

31. May 2022

Zarah Bruhn spricht über Fördermaßnahmen und eine neue Investorenlogik zu Gunsten gemeinwohlorientierter Unternehmen.

Ideale Besetzung.

31. May 2022

Die socialbee Gründerin wird Beauftragte für Soziale Innovationen im Bildungsministerium.

Auszeichnung für TUM-Start-up socialbee

8. October 2021

Das aus der Technischen Universität München (TUM) hervorgegangene Start-up socialbee ist mit dem Audi Generation Award 2021 ausgezeichnet worden.

Enorm: Wir brauchen eine neue Gewinnformel!

16. December 2020

Sozialunternehmer*innen ersparen mit ihrer Arbeit dem Staat und damit den Steuerzahler*innen jede Menge Geld. Weil sie Impact über Profit stellen. Und dabei oft über ihre eigenen Belastungsgrenzen gehen. Die Lösung: Es braucht eine neue Gewinnformel.

FR: Ich bin Sozialunternehmerin – und das ist eine Geschichte der Selbstausbeutung

16. December 2020

Darf man Gutes tun und damit Geld verdienen? Nein, sagen viele Menschen. Doch damit verpasst die Gesellschaft große Chancen. Ein Plädoyer gegen das Schwarz-Weiß-Denken und für eine neue Wirtschaft.

Deutschlandfunk: Wie man Geflüchtete in Arbeit vermittelt

19. February 2020

Rund 500.000 Geflüchtete suchen in Deutschland einen Job. Dennoch ist es schwierig für sie, eine Vollzeitstelle zu finden. Hier unterstützt sie das Sozialunternehmen Social-Bee in München.

Business Punk: Wie ein soziales Startup Geflüchteten zur Arbeit verhilft

19. February 2020

Viele Menschen unterschiedlicher Kulturen konnten in den letzten Jahren in Deutschland ein neues Zuhause finden, aber oftmals keinen Job. Genau daran will das Startup Social-Bee etwas ändern.

FAZ: Start-Ups an Hochschulen: Studenten in Gründerlaune

13. February 2020

An den Unis entstehen immer mehr Start-up-Ideen. Darunter sind erstaunlich viele Erfolgsgeschichten und es gibt viele Wege der Unterstützung.

Frankfurter Rundschau: Integration – Flüchtlingen eine Chance geben

28. January 2020

Zarah Bruhn hat eine Zeitarbeitsfirma für Geflüchtete gegründet. Social-Bee ist ein Erfolg. Doch Anfeindungen gab es von rechts und links.

Stiftungswelt: Zweispurig unterwegs

16. January 2020

Social-Bee vermittelt Geflüchtete an Unternehmen. Damit bewegt es sich zwischen Gemeinnützigkeit und Ertragsorientierung – genau wie Stiftungen auch.

enorm: Startups machen es vor – Jeder kann Geflüchteten beim Jobeinstieg helfen

16. January 2020

Hunderttausende Menschen sind 2015 nach Deutschland geflüchtet. Start-ups und gemeinnützige Vereine versuchen ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Capital – Das sind die Top 40 unter 40 in 2019

25. November 2019

Zum zwölften Mal kürt Capital die „Junge Elite – die Top 40 unter 40“. Das sind die wichtigsten Talente, die unser Land prägen.

Süddeutsche Zeitung – Intelligenz, Implantate und Integration

25. November 2019

Beim Gipfelstürmer-Wettbewerb siegt das Thema Sicherheit. In einem spannenden Pitch stellten sich die sechs Finalisten am Sonntagabend in der Kalkscheune in Berlin-Mitte den Teilnehmern.

Human Resources Manager – Integration ist ein Langzeitprojekt

12. November 2019

Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zur Integration von Geflüchteten und Migranten.

Die Welt – Gründen für den guten Zweck

12. November 2019

Immer mehr Unternehmer gründen in Deutschland mit einem sozialen Ziel. socialbee ist ein Beispiel dafür.

Abendzeitung – Soziale Gründer: Münchner Start-up vermittelt Flüchtlinge in die Wirtschaft

25. September 2019

Zwei Münchner Gründer wollen die Welt ein bisschen besser machen – mit ihrem Unternehmen helfen Sie Geflüchteten, eine Arbeit zu finden.

Sueddeutsche Zeitung – Tweet an Trump

4. September 2019

Albert Einstein, Marlene Dietrich, Freddie Mercury – und Zarah Bruhn aus München: Wie das Start-up socialbee Flüchtlinge in die Wirtschaft vermittelt.

Sueddeutsche Zeitung – Wie die Integration von Flüchtlingen gelingt

4. September 2019

Die Münchner Gründerin Zarah Bruhn stellt Migranten ein und vermittelt sie wie Zeitarbeiter.

ZDF Plan b – Neuer Job im neuen Land: Fachkräfte von morgen

7. August 2019

Sie pflegen in Krankenhäusern, unterrichten an Schulen, arbeiten als Handwerker: Immer mehr Flüchtlinge entlasten den Arbeitsmarkt. Doch der Neustart ist nicht immer einfach.

WELT – Jobs für Asylbewerber: „Acht von zehn Migranten finden hier dauerhaft Arbeit“

7. August 2019

Zarah Bruhn betreibt die ungewöhnlichste Zeitarbeitsfirma der Welt: Sie bringt Asylbewerber in Lohn und Brot. Ihr Start-up ist so erfolgreich, wie es das Arbeitsamt gerne wäre: Ihr erster Mitarbeiter ist heute ein gefeierter Architekt.

Capital – Mitarbeiter statt Flüchtlinge: Diese Unternehmer verbessern mit ihren Geschäften die Welt

7. August 2019

Dass sich ein soziales Business sogar in einer Branche mit knallhartem Ruf realisieren lässt, zeigt das Beispiel von socialbee in München. Hinter dem Namen steckt eine Zeitarbeitsfirma mit sozialem Anspruch.

BRIGITTE – Zeitarbeit für Geflüchtete: Diese Frau hat schon 120 Menschen Jobs gegeben

7. August 2019

Firmen, die Mitarbeiter suchen. Geflüchtete, die einen Job suchen. Zarah Bruhn vermittelt – mit Zeitarbeit für Geflüchtete.

ZDF heute – Zeitarbeitsfirma für Geflüchtete

7. August 2019

Das Münchener Start-Up „socialbee“ vermittelt Geflüchtete in Jobs. Das Motto: Gemeinnutz statt Gewinn.

Deutsche Welle – Eine Job-Maschine für Flüchtlinge

7. August 2019

Noch hakt es oft mit der Jobvermittlung für Geflüchtete. 500.000 suchen derzeit händeringend Arbeit.

bento – Wer steckt hinter diesen Flüchtlingsplakaten, die überall in der Stadt hängen?

7. August 2019

“Mitleid ist wertvoll, noch wertvoller ist ein Arbeitsplatz”

Business-Punk – Dieses Startup fordert Unternehmen dazu auf, Geflüchtete einzustellen

7. August 2019

Die Kampagne ist provokativ, denn Social Bee wirbt mit krassen Fluchterlebnissen.

Horizont – “Soft skills can come the hard way”

7. August 2019

Wie Jung von Matt die Lücke im Lebenslauf von Flüchtlingen schließt

Welt Online – So will ein Start-up Flüchtlingen einen Job beschaffen

7. August 2019

Mit diesen Plakaten will das Münchner Start-up socialbee auf ein großes Problem hinweisen.

Süddeutsche Zeitung – Provokante Kampagne

7. August 2019

Das Start-up socialbee wirbt mit markigen Sprüchen für seine Idee, Geflüchtete in Arbeit zu bringen.

ZEIT ONLINE – “Bitte keine traurige Geschichte schreiben”

7. August 2019

Vor zwei Jahren floh Talal Alnehlawi aus Damaskus, heute spricht er fließend Deutsch und ist Architekt in München. “Jetzt bin ich sehr stark”, sagt er.

N-tv – “socialbee”-Gründerin Zarah Bruhn “Ich bin Überzeugungstäterin”

7. August 2019

socialbee hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen die Einstellung von Geflüchteten zu erleichtern. Gründerin Zarah Bruhn spricht im Interview mit n-tv über schwierige Anfänge, die Besonderheiten sozialer Startups und die Motivation, zu helfen.

Süddeutsche Zeitung – Wie eine Zeitarbeitsfirma Flüchtlinge integriert

7. August 2019

Bei socialbee geht es nicht ums knallharte Geschäft, sondern darum, Asylbewerber in kurzer Zeit fit zu machen für den Arbeitsmarkt.

FAZ – Arbeitsmarkt: Start-up will Flüchtlinge integrieren

7. August 2019

socialbee übernimmt für Firmen lästige Bürokratie und erleichtert ihnen so das Einstellen von Flüchtlingen.

Soft skills can come the hard way

More than one million refugees reached Germany in 2015. Despite big promises, 29 DAX companies had hired just four refugees by 2016. And this regardless of the fact that many of them have already proven their abilities. On the run.
The appeal of our 2018 campaign: Employ refugees!

The socialbee newsletter provides information.

Let's talk about impact!

We contribute to an open and diverse society in which disadvantaged groups are given a chance to participate. Personal development and the joint achievement of goals are the focus of our impact-oriented work. Learn more about the socialbee impact and sign up for our newsletter.

The knowledge platform for integration, diverse recruitment and diversity management

Guides for more diversity

Diversity Management – Tipps zum Teamerfolg

Diversity Management – 3 Schritte zum Erfolg

Erfolg durch Diversity Management: 5 Zahlen & Fakten zu den Vorteilen

Diversity Management: Was ist das? 3 Kerngedanken

Checkliste: Wie gut kennt & fördert ihr Euer Team wirklich?

Teamstärken – Let’s talk about how strong you are!

Diverse Teams = Diverse Stärken. 3 Tipps, wie ihr sie am besten entfaltet

Welche Feedbackkultur passt am besten für ein diverses Team?

Let’s talk – 5 Ideen für eine offene Kommunikation in diversen Teams

Was wünschen sich internationale Fachkräfte von einer Unternehmenskultur?

Case studies about our integration projects for refugees

LOGISTIK BOOTCAMP: das Leuchtturmprojekt zur Qualifizierung Geflüchteter

CHANGEMAKERS 1.0: unser Qualifizierungs-programm in der IT-Branche mit SAP

CHANGEMAKERS 2.0: unser Erfolgsprogramm in der IT-Branche mit SAP

Deutschland ist vielfältiger geworden

Diversität gegen den Fachkräftemangel

Bildung von Nicht-EU-Migranten steigt an

Fachkräftemangel in der Pflege

Geflüchtete in Fachkräfteberufen

Prekäre Arbeitsbedingungen hemmen Integration

Mehr Hindernisse für geflüchtete Frauen

Stay up to date

#Realtalk on the socialbee blog!

Es ist Krieg in der Ukraine – und in vielen Teilen unserer Welt.

Flüchtlinge im Unternehmen einstellen: 5 Besonderheiten, die man bei der Rekrutierung beachten sollte

Unser socialbee Verständnis von Diversität

Social impact in the media

Zarah Bruhn im Business-Interview: “Menschen in Arbeit zu bringen, ist der größte Schlüssel zu erfolgreicher Integration”

BeyondGenderAgenda ehrt Top 100 Women for Diversity

„Wir brauchen dringend mehr weibliche Vorbilder“

Ein Start-up, das Geflüchteten bei der Jobsuche hilft

Bold Woman Award 2022: Das sind die Gewinnerinnen

Mehr Perspektiven für geflüchtete Menschen

“Anything Is Possible” – Why Founding A Social Startup Is Rewarding On Many Levels

„Wir müssen Ökos und Tech-Bubble zusammenbringen”

Teilhabe ohne Ablaufdatum

Bei sozialen Innovationen ist Deutschland schwach.

„Ich will das soziale Unternehmertum revolutionieren“

Wir müssen Ökos und Tech-Bubble zusammenbringen.

Ideale Besetzung.

Auszeichnung für TUM-Start-up socialbee

Enorm: Wir brauchen eine neue Gewinnformel!

FR: Ich bin Sozialunternehmerin – und das ist eine Geschichte der Selbstausbeutung

Deutschlandfunk: Wie man Geflüchtete in Arbeit vermittelt

Business Punk: Wie ein soziales Startup Geflüchteten zur Arbeit verhilft

FAZ: Start-Ups an Hochschulen: Studenten in Gründerlaune

Frankfurter Rundschau: Integration – Flüchtlingen eine Chance geben

Stiftungswelt: Zweispurig unterwegs

enorm: Startups machen es vor – Jeder kann Geflüchteten beim Jobeinstieg helfen

Capital – Das sind die Top 40 unter 40 in 2019

Süddeutsche Zeitung – Intelligenz, Implantate und Integration

Human Resources Manager – Integration ist ein Langzeitprojekt

Die Welt – Gründen für den guten Zweck

Abendzeitung – Soziale Gründer: Münchner Start-up vermittelt Flüchtlinge in die Wirtschaft

Sueddeutsche Zeitung – Tweet an Trump

Sueddeutsche Zeitung – Wie die Integration von Flüchtlingen gelingt

ZDF Plan b – Neuer Job im neuen Land: Fachkräfte von morgen

WELT – Jobs für Asylbewerber: „Acht von zehn Migranten finden hier dauerhaft Arbeit“

Capital – Mitarbeiter statt Flüchtlinge: Diese Unternehmer verbessern mit ihren Geschäften die Welt

BRIGITTE – Zeitarbeit für Geflüchtete: Diese Frau hat schon 120 Menschen Jobs gegeben

ZDF heute – Zeitarbeitsfirma für Geflüchtete

Deutsche Welle – Eine Job-Maschine für Flüchtlinge

bento – Wer steckt hinter diesen Flüchtlingsplakaten, die überall in der Stadt hängen?

Business-Punk – Dieses Startup fordert Unternehmen dazu auf, Geflüchtete einzustellen

Horizont – “Soft skills can come the hard way”

Welt Online – So will ein Start-up Flüchtlingen einen Job beschaffen

Süddeutsche Zeitung – Provokante Kampagne

ZEIT ONLINE – “Bitte keine traurige Geschichte schreiben”

N-tv – “socialbee”-Gründerin Zarah Bruhn “Ich bin Überzeugungstäterin”

Süddeutsche Zeitung – Wie eine Zeitarbeitsfirma Flüchtlinge integriert

FAZ – Arbeitsmarkt: Start-up will Flüchtlinge integrieren

Soft skills can come the hard way

The socialbee newsletter provides information.

Let's talk about impact!

Generously supported by

Looking for work?

Create your own impact

Our work