Ersparnisse
Qualität heben, Mitarbeiter*innen binden – Erfolg durch Bindung fördern.
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Meistert den HR-Wandel mit socialbee und integriert Flüchtlinge und Migrant:innen unkompliziert und nachhaltig in Euer Unternehmen!
Terminbuchung ohne Risiko: Gespräche mit den socialbee Expert:innen sind jederzeit unverbindlich & kostenfrei.
Wir analysieren Euren Bedarf und erstellen ein Anforderungsprofil.
Sobald Ihr uns offiziell beauftragt habt, geht's direkt los!
Ein Recruiting-Netzwerk aus 4000+ Kontakten im Asyl- & Migrationsbereich, direkter Kontakt zur Zielgruppe und ein inklusiver Recruiting Prozess - wir finden garantiert die zu Euch passenden Talente!
Ihr habt unsere Talente kennengelernt und seid genauso überzeugt wie wir, dass diese Euren Betrieb bereichern. Nun greifen wir tatkräftig unter die Arme und covern die anstehende Bürokratie, um einen reibungslosen Einstellungsstart zu gewährleisten.
Top vorbereitet in das Onboarding: Wir bereiten Eure neuen Kolleg:innen durch unser socialbee Soft Skills Training perfekt auf den Arbeitseinstieg vor & begleiten erfahren und hands-on die ersten Wochen in Eurem Unternehmen.
Es ist geschafft! Unsere Talente sind nicht nur Teil Eures Teams, sondern bestens integriert. Ihr habt benötigte Skills internalisiert und seid nun ready, selbst inklusive HR-Arbeit zu betreiben. Und falls es doch noch nicht so smooth läuft, stehen wir Euch jederzeit mit Rat und Tat zur Seite!
Heute
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(1) Ausbilden & Einstellen: Ihr sucht nach Personal mit branchenüblicher Vorqualifizierung oder möchtet direkt mehrere Talente einstellen? Dann übernehmt top vorbereitete Absolvent:innen aus unseren Qualifizierungen oder startet direkt ein eigenes Qualifizierungsprogramm mit uns!
(2) Direkt einstellen: Ihr habt einzelne Stellen zu besetzen oder spezifischere Anforderungen? Dann matchen wir Eure Vakanzen mit Talenten aus unserem Pool!
Unser Ziel ist immer eine langfristige Vermittlung. Dabei bieten wir Euch eine direkte Einstellung mit Arbeitsvertrag über Euch oder eine Anstellung über uns für die ersten 12 Monate mit anschließender Übernahme in Euren Betrieb an. So oder so – it’s a win!
erfolgreiche Vermittlungen
Unternehmen stellen bereits mit uns ein
unsere Vermittlungen funktionieren langfristig
Diversität bedeutet Potential – und ist demnach zukunftsrelevant. Um nicht nur divers, sondern auch nachhaltig zu integrieren braucht es aber auch eines: Erfahrung. Und Verständnis. Für die Zielgruppe der Arbeitssuchenden, aber auch für Herausforderungen innerhalb einzelner Branchen. Und daraus ergibt sich unserer Meinung nach eine ganz simple Formel:
Erfahrung = Expertise = Erfolg.
Und Erfolg in der Integration = socialbee.
Startet daher mit uns in eine zukunftsfähige Rekrutierung und öffnet nicht nur Euer Unternehmen für diverses Potential, sondern eröffnet auch Chancen für arbeitssuchende Flüchtlinge und Migrant:innen! Wenn wir uns bei einem sicher sind, dann ist es nämlich dieses: Um das Potential von Vielfalt auch in der Wirtschaft entfalten zu können, braucht es keine große Umstellung – sondern:
Integration ist simpel und effizient, wenn man nur weiß wie!
Ready, mit uns gemeinsam den nächsten Schritt in die Zukunft zu gehen?
Ja! Wir rekrutieren, vermitteln und betreuen Personen mit hohem, mittlerem und (noch) niedrigem deutschen Sprachniveau.
In der deutschen Sprache sehen wir einen der wichtigsten Bausteine zur erfolgreichen Integration. Deshalb unterstützen wir viele unserer Talente dabei, ihre Sprachkenntnisse kontinuierlich zu verbessern. Außerdem zeigt unsere Erfahrung, dass sich durch die tägliche Konversation mit den neuen Kolleg:innen bei nahezu allen geflüchteten oder migrierten Personen das Deutschniveau mit dem Beginn einer Tätigkeit im Unternehmen rasant verbessert.
Nein, nur selten. Unsere Talente kommen größtenteils aus Ländern, in denen Englisch weder Mutter- noch Amtssprache ist. Unsere Trainings finden zudem in deutscher Sprache statt, dementsprechend müssen die von uns betreuten Personen vor allem Deutsch beherrschen.
Alle von uns vermittelten Menschen besitzen eine gültige Arbeitserlaubnis, mit der sie in Deutschland, Österreich oder der Schweiz nach jeweils geltendem Recht einer Erwerbstätigkeit nachkommen dürfen.
Personen, die socialbee ohne eine gültige Arbeitserlaubnis kontaktieren, unterstützen wir bei der Erlangung jener. Eine Arbeitsvermittlung erfolgt jedoch erst, nachdem die Genehmigung von der zuständigen Behörde erteilt wurde.
Zu Beginn definieren wir in allen Integrationsprojekten anhand unserer langjährigen Erfahrung und in enger Abstimmung mit unseren Kund:innen ein Basis-Anforderungsprofil für das jeweilige Berufsbild bzw. die zu besetzende Position. Hierzu gehören neben den fachlichen Must-Haves beispielsweise das für die Ausübung der Stelle benötigte Sprachniveau, der Einsatzort inkl. Arbeitszeiten sowie das aktuelle Arbeitsumfeld.
Unser Ziel: Diejenigen Talente aus unserem Bewerber:innen-Pool finden, die am besten zum Unternehmen, der Vakanz und dem dortigen Team passen.
Im Ticketpreis sind u.a. folgende Leistungen inkludiert:
Nein, ein Ticket berechtigt zur Teilnahme am Projekt und beinhaltet immer alle Leistungen für die Übernahme von 2 Teilnehmer:innen!
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Für eine Welt, in der es
alle schaffen können.
Mit Know-how und hands-on Mentalität:
Die socialbee Expert:innen wissen wie’s läuft: Profitiert jetzt von Deutschlands #1 für Integration & Personal. Beratung inklusive!
Das Erstgespräch (30 min.) ist immer unverbindlich & kostenfrei.
socialbee ist so geil. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
